»Čeprav sem zdaj zaposlen v podjetju Novartis, doma ob odhodu v službo še vedno rečem, da grem v Lek.«

»To niso podjetja, ustvarjena zato, da bi delala dobiček. Takšna podjetja so v prvi vrsti ustanovljena zato, da invalidom zagotavljajo delo in s tem vključenost v družbo.«

»V Sloveniji bomo pa naredili naslednje: podjetjem bomo predvsem poskušali dati prostor, da se prestrukturirajo.«

»Višina plače ni nujno edini razlog, da se nekdo odloči za delo v določenem podjetju. Pomembno je poudariti tudi 'mehke' dejavnike, ki kandidate prepričajo, da je to podjetje prava izbira zanje, in poudariti tiste pozitivne lastnosti, ki jih delajo drugačne od drugih podjetij.«

»Mene je zelo prizadelo, da je to veliko podjetje, kaj se šele dogaja v majhnih podjetjih.«

»Vrata smo bili primorani zapreti zaradi tega, ker je tako odločila vlada, ne po svoji krivdi ali zato, da bi se podjetje znašlo v škripcih.«

»Res je, da smo v podjetju pričakovali, da se bo to prestrukturiralo, a smo menili, da bo prehod potekal na mehkejši in daljši način, ne pa v roku enega leta.«

»Jasno je, da bi to lahko pomembno vplivalo na ekosistem tehnoloških zagonskih podjetij v Združenem kraljestvu.«

»V času korone so ljudje sedeli doma in ugotavljali, da so v objektih, ki propadajo in jih je bilo treba obnavljati.«

»Verjamemo, da podjetja razumejo, da je največja vrednost in moč v zaposlenih. Če kam, se splača vlagati v zaposlene ... Je pa vsaj toliko pomembno tudi zavedanje zaposlenih o tem.«